D R. F U T U R O TM

FRANK OGDEN

LECCIONES DEL PORVENIR TM

CREATIVO "GOBIERNO-PROPIO"

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(Traducido al Español por Rodrigo Araya )
(Revisado por Ines Haverbeck)

Mucha gente frustrada hoy día siente que los gobiernos no están haciendo lo que deberían o lo que los ciudadanos quieren que hagan . Como consequencia algunos ciudadanos están tomando la "ley" en sus propias manos , en maneras poco ortodoxas. Una reciente columna describió al "vigilante de video" Robert Holliday , quién causó una impresión inborrable alrededor del mundo con sus imágenes de camcoder mostrando a miembros de la Fuerza de la Policía de Los Angeles pegándole a un automovilista negro .

Ciudadanos se están volviendo más "creativos" enfrentando problemas . En muchos casos resolviéndolos , más rápidamente de lo que oficiales cívicos llamaban dificultades "insuperables" . Habrá más de esto . Aquí hay unos pocos ejemplos .

Varios residentes de San Francisco estaban cansados con las actividades de drogas en una casa en particular en el vecindario . La policía decía que ellos eran incapaces de hacer nada para parar la acción en este lugar de "trato de drogas" . Por lo tanto los vecinos se juntaron y demandaron al propietario . No juntos , como en una demanda del vecindario , que tomaría años para pasar por los canales de las cortes bloqueadas, sino individualmente por una multitud de razones diferentes . Docenas de ellos hicieron ésto .

Entonces cientos . A través de una pequeña corte de deudas de hasta $ 5.000 y sin un abogado . El costo fue mínimo y ellos trabajaron juntos para asegurarse de que el papeleo estaba correcto . Todas las pequeñas demandas sumaron sobre los $ 500.000 . El dueño del edificio tuvo que defenderlas todas a un costo horrible o habría perdido el edificio por falta de pago por juzgado . El dueño rápidamente echó a los ocupantes problemáticos . Este tipo de acción "vigilante" está creciendo rápidamente . ż Porqué ? . Porque funciona .

Caso II . De acuerdo con el ejemplar de junio ,1991 de MacWorld , un tal Larry Seiler estaba leyendo su correo electrónico un día , cuando notó que una gran compañía de computadoras , la Corporación de Desarrollo Lotus , estaba preparándose para comercializar un producto llamado "Lugar de Mercado Lotus : Hogares" . Haría disponibles "los nombres e información personal , incluyendo estimación de renta , de más de 120 millones de norteamericanos , incluyendo , casi con certeza , a Larry Seiler" . Con una acción imposible de activar tan rápidamente hace un tiempo atrás , él comunicó a la compañía que objetaba su planeada "invasión de privacidad" . También propagó la palabra a través de tableros de noticias . El mensaje aparentemente entró en las jefes de Lotus , ayudado por el hecho de que cerca de 30.000 otras personas mandaron el mismo mensaje . En la mayoría de los casos al usar el cada vez más popular Correo-E o formato de Fax , incluído en sus computadoras que permitieron un "fuego-salvaje" de alerta electrónica a todos aquellos conectados a un sistema de comunicaciones por computadora . Ciudadanos , que podrían ser afectados por este nuevo programa planeado , igual que pobladores antiguos , ellos respondieron a esta nueva amenaza de "fuego de pradera" , en la mejor manera que podían .

Con cartas escritas a mano e incluso a máquina , entregadas a través del sistema postal , habría tomado tiempo y el efecto habría sido aminorado al ser estirado sobre un período de tiempo más largo . Y para entonces , lo más probable es que la compañía habría estado tan profundamente atrincherada en el nuevo programa , que no podrían salirse lo suficientemente rápido para prevenir demandas legales de docenas de miles de personas . Podría haber significado un desastre para la compañía y daño severo o incluso fatal a la imagen de la corporación .

Esta vez , incluso con una cantidad de $ 10 millones gastados y dos años perdidos en el botadero de investigación y desarrollo para "Hogares" , ellos abortaron el producto y se lamieron sus heridas . Se justificaron al imaginar lo que podría haber pasado si este producto hubiera alcanzado el mercado .

Robert Bellew , uno de la nueva clase de guerrilleros de demandas , transformó la frase de "cazador de botín" en una lluvia de $ 2,7 millones cuando sonó la alarma en contra Textron Lycoming , una división de Avco Corp. . La compañía estuvo de acuerdo en pagar $ 17.9 millones a la tesoreria de los EE.UU. , para terminar con la demanda inspirada por Bellew que decía que habrían cobrado de más por motores de helicóptero .

Detrás de todo esto está un estatuto poco usado , enactado durante la Guerra Civil Norteamericana , por el Presidente Abraham Lincoln . Estaba diseñado para parar a fabricantes de municiones que mezclaban aserrín con pólvora , sin avisar a nadie .

Personas que hacen sonar las alarmas consiguen el 25% de cualquiera adjudicación de las cortes si el departamento de Justicia maneja el caso , hasta 30% si el individuo procede solo . No solamente el Pentágono y el complejo militar/industrial están en problemas , pero también Medicare (cuidado médico) esta siendo atacado . Sobre 300 otras demandas están en camino . Es la nueva manera de crear un trabajo y ayudar a mantener fraudes fuera del mercado .

No piense que Canadá o por lo menos Ontario ha escapado : reciente legislación del nuevo gobierno NDP en Ontario , contiene un oculto efecto "bumerang" . Daña a los trabajadores a los que debía protejer . Al hacer que directores y oficiales de compañías fueran responsables de deudas de sueldos si una empresa va a quiebra , la ley paró a otros de querer comprar compañías en problemas para mantener a los obreros trabajando y hacer que la compañía sea viable nuevamente . El riesgo desconocido es muy alto . Compañías , especialmente pequeñas , tienen ahora problemas en encontrar directores independientes para sus juntas directivas . Muy riesgoso .

Desde entonces , incluso más quiebras ocurrirán cuando compañías sean restringidas de tener disponibles expertos directores independientes y sus consejos .

Ahora los negociantes tampoco están contratando empleados . Están "contratando ayuda de afuera" y de esa manera evitando la ley . A los sindicatos les gustará mucho esa movida . Otro empleador puede nombrar a todos sus empleados vice presidentes para que ellos puedan compartir todos los problemas de pagos retroactivas entre ellos mismos . Otro quiere poner al Premier Bob Rae en su junta directiva para que su bolsillo también esté en peligro . Yo indiqué esto hace años : Ley # 1 . La ley de resulados no intencionados : cualquier ley , regla , regulación o sanción concebida con el pensamiento de la edad industrial se revierte en si misma en el medio ambiente de la era de las comunicaciones .

Cuando cualquier regulación o tecnología nueva entra en el lugar de trabajo , ella afecta al medio ambiente y eventualmente cambia la estructura de la cultura , la sociedad y sus leyes . La historia ha demostrado que aquellos cambios tienden a casi destruir la cultura en que tales cambios han tenido lugar .

Ahora tímidamente apareciendo en el horizonte está el marco de la cultura siendo creada para reemplazar la rigidez y formalidad de la Edad Industrial .

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